Contratación, incorporación, evaluaciones, formación y administración de RR. HH.: menos tareas repetitivas, más tiempo para las personas.
Filtrar y responder lleva horas por cada puesto abierto.
Ofertas de empleo, contratos, cartas y procedimientos.
Vacaciones, beneficios, teletrabajo: las mismas respuestas cada semana.
Una selección de agentes adaptados a tu negocio. Se configuran en torno a tus plantillas de documentos y tus procesos, y se pueden crear nuevos agentes para ti.
Redacta ofertas de empleo claras a partir de la necesidad.
Compara los currículums con los criterios y explica cada clasificación.
Preguntas y fichas de evaluación adaptadas al puesto.
Programa y materiales de incorporación para los nuevos empleados.
Responde a las preguntas de los empleados a partir de tus políticas.
Plantilla, rotación y absentismo, con comentarios.
Tus empleados reciben entregables listos para revisar: documentos, presentaciones, hojas de cálculo, diagramas.
FlowOS potencia tu negocio, no lo sustituye.
Un ingeniero de IA de Thinking Platforms acude a tus instalaciones para entender tus procesos, construir contigo y tus equipos los agentes que necesitas y, si hace falta, formar a todos tus equipos para que saquen el máximo partido a la plataforma.
Confidencialidad: cada cliente y cada proyecto tiene su propio nivel de acceso. Las medidas de alojamiento y seguridad se te presentan y se validan contigo antes de cualquier despliegue.
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