채용 공고마다 지원서를 선별하고 답변하는 데 몇 시간이 걸립니다.
직무 기술서, 계약서, 서한, 절차서.
휴가, 복리후생, 원격 근무: 매주 같은 답변이 반복됩니다.
귀사의 업무에 맞는 에이전트 모음입니다. 문서 템플릿과 프로세스에 맞게 구성되며, 새로운 에이전트도 맞춤 제작할 수 있습니다.
필요 사항에서 명확한 직무 기술서를 작성합니다.
이력서를 기준과 비교하고 각 순위의 이유를 설명합니다.
직무에 맞춘 질문과 평가표.
신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램과 자료.
사내 규정을 바탕으로 직원 질문에 답변합니다.
해설이 포함된 인원 현황, 이직률, 결근율.
직원들은 검토만 하면 되는 결과물을 받습니다: 문서, 프레젠테이션, 스프레드시트, 다이어그램.
FlowOS는 귀사의 업무를 증강할 뿐, 대체하지 않습니다.
Thinking Platforms의 AI 엔지니어가 현장을 방문해 프로세스를 파악하고, 팀과 함께 필요한 에이전트를 구축하며, 필요하면 전 팀이 플랫폼을 최대한 활용하도록 교육합니다.
기밀 유지: 각 고객과 프로젝트마다 고유한 접근 수준이 있습니다. 호스팅과 보안 방식은 배포 전에 안내해 드리고 함께 검증합니다.