Einstellung, Onboarding, Beurteilungen, Weiterbildung und HR-Verwaltung: weniger Routineaufgaben, mehr Zeit für Menschen.
Sichten und Antworten kostet für jede offene Stelle Stunden.
Stellenbeschreibungen, Verträge, Schreiben und Verfahren.
Urlaub, Zusatzleistungen, Homeoffice: jede Woche dieselben Antworten.
Eine Auswahl an Agenten, die zu Ihrem Geschäft passen. Sie werden auf Ihre Dokumentvorlagen und Prozesse abgestimmt, und neue Agenten können speziell für Sie entwickelt werden.
Verfasst klare Stellenbeschreibungen aus dem Bedarf.
Vergleicht Lebensläufe mit Kriterien und erklärt jede Reihung.
Fragen und Bewertungsbögen, zugeschnitten auf die Rolle.
Onboarding-Programm und Unterlagen für neue Mitarbeitende.
Beantwortet Mitarbeiterfragen auf Basis Ihrer Richtlinien.
Kommentierte Headcount-, Fluktuations- und Fehlzeitenzahlen.
Ihre Mitarbeitenden erhalten prüfbereite Ergebnisse: Dokumente, Präsentationen, Tabellen, Diagramme.
FlowOS stärkt Ihr Geschäft, es ersetzt es nicht.
Ein KI-Ingenieur von Thinking Platforms kommt zu Ihnen vor Ort, um Ihre Prozesse zu verstehen, gemeinsam mit Ihren Teams die benötigten Agenten zu entwickeln und bei Bedarf alle Ihre Teams so zu schulen, dass sie die Plattform optimal nutzen.
Vertraulichkeit: Jeder Kunde und jedes Projekt hat eine eigene Zugriffsstufe. Hosting und Sicherheitsvorkehrungen werden Ihnen vorgestellt und vor jedem Einsatz gemeinsam mit Ihnen validiert.
Eine 30-minütige Demo, zugeschnitten auf Ihr Geschäft.
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